RTI Requests

 

महोदय,

ऐसा देखा गया है कि प्राविधिक शिक्षा विभाग उ.प्र. में पूर्व में भी काई बार स्थान्तरण नीति का उलंघन किया गया है, तथा स्थान्तरण की प्रक्रिया कुछ अधिकारीयों के कमाई का साधन बन गयी है । प्रदेश में नयी सरकार द्वारा लागू की गयी नयी स्थान्तरण नीति अत्यंत उत्कृष्ट एवं सराहनीय है परन्तु जन हित में इसका सही-सही पालन होना अत्यंत आवश्यक है, अन्यथा कुछ कार्मिक अधिकारीयों को पैसे पहुंचा कर बड़े शहरों में बने रहते हैं और कार्य की तरफ अधिक रूचि ना दिखा कर कमाई के अन्य स्रोत विकसित कर लेते हैं जिससे सरकारी कार्य प्रभावित होता है ।

 

अतः निम्न सूचनाएं जन हित में प्राविधिक शिक्षा विभाग उ.प्र. के अंतर्गत आने वाले अधिकारीयों के सम्बन्ध में शीघ्र उपलब्ध करवाने की कृपा करें –

1. ‘ए’ श्रेणी के शहरों में तैनात समूह ‘क’, ‘ख’ के ऐसे अधिकारीयों की सूची जो अपने तैनाती के जनपद में पछले 10 वर्षों से अधिक परन्तु 15 वर्ष से कम समय से तैनात हैं ।
2. ‘ए’ श्रेणी के शहरों में तैनात समूह ‘क’, ‘ख’ के ऐसे अधिकारीयों की सूची जो अपने तैनाती के जनपद में पछले 15 वर्ष या उससे अधिक समय से तैनात हैं ।
3. ‘ए’ श्रेणी के शहरों में तैनात समूह ‘ग’ के ऐसे कर्मचारियों की सूची जो अपने तैनाती के जनपद में पछले 15 वर्षों से अधिक समय परन्तु 20 वर्ष से कम समय से तैनात हैं ।
4. ‘ए’ श्रेणी के शहरों में तैनात समूह ‘ग’ के ऐसे कर्मचारियों की सूची जो अपने तैनाती के जनपद में पछले 20 वर्ष या उससे अधिक समय से तैनात हैं ।
5. समूह ‘क’ एवं ‘ख’ के ऐसे अधिकारीयों की सूची जो एक ही मण्डल में 15 वर्षों से अधिक समय से तैनात हैं ।
6. समूह ‘क’ के ऐसे अधिकारीयों की सूची जो अपने गृह मण्डल में तैनात हैं ।
7. समूह ‘ग’ के ऐसे कर्मचारियों की सूची जो अपने गृह जनपद में तैनात हैं ।

 

धन्यवाद ।

 

भवदीय,

Reason: Who so ever raises voice against corruption in the department, Officials harass them by transferring , but those who support corruption remain at their places for ever. If such people are transferred the corruption will get a brake. Also, they see who is needy and take money for transferring or not transferring, which should stop.